5月20日，中國(guó)華電集團(tuán)公司對(duì)外正式發(fā)布《2014年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,這是該公司連續(xù)第八年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

2014年，公司按照中央提出的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，制定了《2014-2020 年發(fā)展戰(zhàn)略》，確定了中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和“1181”、“三個(gè)翻番”的戰(zhàn)略目標(biāo),集中精力做強(qiáng)做優(yōu)做大主業(yè)，突出清潔高效的大項(xiàng)目帶動(dòng)和重點(diǎn)區(qū)域布局，加快調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，主要經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)創(chuàng)出歷史新高，公司進(jìn)入到成立以來(lái)的最好時(shí)期。在發(fā)展績(jī)效方面,加快電源結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)施煤炭專業(yè)化管理，深化產(chǎn)融結(jié)合，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作，推動(dòng)工程技術(shù)創(chuàng)新化發(fā)展，海外市場(chǎng)實(shí)行區(qū)域化運(yùn)作。公司發(fā)電裝機(jī)容量已達(dá)1.23億千瓦，全年投產(chǎn)新能源裝機(jī)320萬(wàn)千瓦，清潔能源裝機(jī)比重超過(guò)三分之一，60萬(wàn)千瓦及以上機(jī)組佔(zhàn)煤電裝機(jī)比重上升到44%﹔控股煤炭產(chǎn)能達(dá)到6500萬(wàn)噸/年。全面超額完成國(guó)務(wù)院國(guó)資委年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，連續(xù)兩年獲評(píng)“A級(jí)”企業(yè)，在《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中位列368位，較上年提升21位。在經(jīng)濟(jì)績(jī)效方面,華電重工成為集團(tuán)第七家上市公司，開(kāi)啟了集團(tuán)公司實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)作並舉的發(fā)展新篇章。以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約”為內(nèi)容的7S管理工作在系統(tǒng)全面推廣，培育了具有華電特色的精益管理文化。2014年公司資產(chǎn)總額達(dá)到7309億元，年銷售收入2157億元，利稅總額367.2億元。堅(jiān)持守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提高依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力。強(qiáng)化法制宣傳教育，增強(qiáng)公司員工法治意識(shí)，推動(dòng)反腐倡廉工作，夯實(shí)廉政思想基礎(chǔ)，全力打造“法治華電”。在環(huán)境績(jī)效方面,完善排放物在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)，研究提出集團(tuán)公司高效火電排放技術(shù)路線。集團(tuán)公司重大科技攻關(guān)項(xiàng)目——河北華電石家莊裕華熱電公司1 號(hào)機(jī)組“超低排放”技術(shù)改造項(xiàng)目順利投產(chǎn)。公司主要污染物排放濃度低於國(guó)家頒布的燃?xì)廨啓C(jī)組排放標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)為二氧化硫35、氮氧化物50 毫克/ 標(biāo)立方米，公司實(shí)際為二氧化硫7 毫克?立方米、氮氧化物27 毫克?立方米）。公司供電煤耗、燃油單耗分別較上一年度降低3.4克/千瓦時(shí)、2.6噸/億千瓦時(shí)，近日國(guó)家環(huán)保部通報(bào)，2014年公司減排下降幅度居行業(yè)前列。積極跟蹤國(guó)家碳排污權(quán)交易試點(diǎn)，研究確定碳管理的重點(diǎn)工作。與GE公司合作研發(fā)的首臺(tái)航改型燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)組下線，標(biāo)志著中國(guó)分布式能源核心裝備國(guó)產(chǎn)化邁出歷史性的一步。在社會(huì)績(jī)效方面,深化國(guó)際合作與交流，融入國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，以“兩片一鏈”為重點(diǎn)，穩(wěn)步實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。啟動(dòng)“幸福行動(dòng)”三年來(lái)，依托“郭明義愛(ài)心團(tuán)隊(duì)”，開(kāi)展志願(yuàn)服務(wù)，建設(shè)網(wǎng)上幸福驛站，在扶貧援助、節(jié)能環(huán)保、扶老助殘等多個(gè)領(lǐng)域奉獻(xiàn)愛(ài)心，全面提升幸福指數(shù)，受到社會(huì)廣泛好評(píng)。積極構(gòu)建六類職業(yè)發(fā)展通道，建立困難職工幫扶基金，加強(qiáng)人文關(guān)懷。已連續(xù)七年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，樹(shù)立了負(fù)責(zé)任的央企形象。在社會(huì)責(zé)任管理方面,公司梳理完善“中國(guó)華電、度度關(guān)愛(ài)”的社會(huì)責(zé)任理念，並為它加以最貼切的注釋——度是電力熱力的計(jì)量、時(shí)間空間的延轉(zhuǎn)、合作共贏的共享。中國(guó)華電踐行度度關(guān)愛(ài)，時(shí)刻創(chuàng)造能源，全面擔(dān)當(dāng)責(zé)任，矢志持續(xù)發(fā)展。秉持這一理念和“融入戰(zhàn)略、健全體系、加強(qiáng)溝通”的工作思路，中國(guó)華電在報(bào)告編制發(fā)布和履責(zé)案例培育交流方面已初具特色，在社科院發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2014）》中位居全國(guó)第四名，社會(huì)責(zé)任報(bào)告連續(xù)兩年被中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)評(píng)定為五星級(jí)。2014年先后榮獲“金蜜蜂社會(huì)責(zé)任領(lǐng)袖型企業(yè)獎(jiǎng)”、“全球契約中國(guó)網(wǎng)絡(luò)2014社會(huì)責(zé)任管理與報(bào)告最佳實(shí)踐”等榮譽(yù)。

今年是公司發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的第八個(gè)年頭。按照《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任編寫(xiě)指南之電力生產(chǎn)業(yè)》的要求，公司在今年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制工作中，大膽探索、積極創(chuàng)新，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容和形式較往年相比，主要有如下四個(gè)特點(diǎn)：

一是更加注重報(bào)告的過(guò)程性管理。2014年，我們對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了梳理和總結(jié)，歸納出了包括十項(xiàng)步驟、具有華電特色的社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)流程。從組織建立，報(bào)告診斷，環(huán)境掃描到議題確定，資料收集，報(bào)告寫(xiě)作，以及此后的修訂、定稿，報(bào)告評(píng)價(jià)，報(bào)告出版和發(fā)布，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫(xiě)、出版和發(fā)布過(guò)程，也成為公司社會(huì)責(zé)任工作的管理過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，利益相關(guān)方“全程”參與，報(bào)告編寫(xiě)質(zhì)量得以持續(xù)改進(jìn)、穩(wěn)步提升，報(bào)告編寫(xiě)也更為科學(xué)化。